La Dirección de Desarrollo Económico del municipio de Celaya informó que las vacantes laborales para el proyecto del tren de pasajeros que se desarrolla en la ciudad ya se están publicando de manera oficial a través de sus plataformas institucionales, así como por medio de las empresas encargadas de la obra, MONTAENGIL y RECOVI.

La directora de Desarrollo Económico de Celaya, Analy de la Luz Rocha Álvarez, señaló que ambas empresas han comenzado a presentar de manera formal sus requerimientos de personal conforme avanza el proyecto, lo que ha permitido acercar estas oportunidades laborales a la ciudadanía.

“Tanto la empresa MONTAENGIL como RECOVI nos han estado presentando las vacantes que están teniendo para abrir. Nosotros, a través de nuestra página, efectivamente invitamos a la ciudadanía a que sean cautelosos y que consulten únicamente nuestros canales oficiales, así como nuestras redes sociales y el área de Bolsa de Trabajo y Capacitación”, explicó.

La funcionaria detalló que, desde la dependencia, se brinda acompañamiento a las empresas durante los procesos de reclutamiento, compartiendo información sobre fechas, sedes y requisitos de contratación. Sin embargo, destacó que los procesos de selección son responsabilidad directa de las compañías.

Verificar la información de empleo previene estafas

En este sentido, Rocha Álvarez hizo un llamado a la población para mantenerse alerta y verificar siempre la autenticidad de cualquier oferta laboral relacionada con el proyecto ferroviario, a fin de prevenir posibles engaños o fraudes.

Les pedimos a los ciudadanos que sean vigilantes y cautelosos. La información oficial se comparte a través de nuestras redes sociales, Analy de la Luz Rocha Álvarez.

Explicó que toda la información oficial se difunde mediante publicaciones institucionales, especialmente a través de flyers y anuncios en redes sociales, donde se detallan los puntos de reclutamiento y jornadas de contratación.

“Les pedimos a los ciudadanos que sean vigilantes y cautelosos. La información oficial se comparte a través de nuestras redes sociales. También las empresas hacen publicaciones en sus propios medios, pero es importante identificar que sean canales oficiales y que las entrevistas o procesos se realicen en lugares establecidos y reconocidos”, puntualizó.

La directora mencionó que desde hace aproximadamente dos semanas y media, las empresas han comenzado a solicitar personal de forma constante. En la última convocatoria, se reportó la apertura de 80 vacantes, cifra que podría incrementarse conforme avance la construcción del tren de pasajeros.

Proyecto ferroviario impulsa economía local

Destacó que este proyecto no solo generará empleos directos, sino también una importante cantidad de empleos indirectos, impulsando la economía local y regional, con una proyección de cuatro mil empleos.

“Las últimas vacantes que se han solicitado han sido 80, y esto va a ir en incremento. Por supuesto, la cantidad de empleos tanto directos como indirectos también crecerá conforme avance el proyecto”, comentó.

Sobre posibles casos de fraude relacionados con supuestas vacantes del tren, Rocha Álvarez indicó que, hasta el momento, la dependencia no tiene reportes de estafas o irregularidades.

“Que yo sepa o que conozcamos en nuestra dependencia, no hemos tenido casos hasta el momento, por fortuna. Pero es muy importante que todas las personas estén alertas ante cualquier notificación sospechosa o falsa oferta de empleo”, agregó.

Reiteró que la única forma segura de acceder a información confiable sobre las vacantes es a través de los canales oficiales por parte de Desarrollo económico del municipio y de las empresas participantes en el proyecto.

Información. El Sol del Bajío.