Rafael Prieto, encargado del programa Jóvenes Construyendo el Futuro, informó que Celaya es uno de los municipios con mayor demanda en dicho programa, y en lo que va del año, han colocado a más de 350 jóvenes en distintos empleos, con una beca mensual de 6 mil 310 pesos, así como del servicio médico por parte del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Dijo que el Jardín Principal fue el punto donde, desde las 10 de la mañana y hasta las 3 de la tarde, se estableció una oficina móvil para atender a poco más de 150 jóvenes con el tema de las becas Jóvenes Construyendo el Futuro de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Señaló que el programa está destinado para los jóvenes entre los 18 y 29 años de edad, que no estén estudiando y ni trabajando al momento de su registro, para que puedan capacitarse en actividades 100% productivas, en centros de trabajo previamente registrados.

“La capacitación al programa funciona de la siguiente manera: se registran los negocios que quieran dar oportunidad a los jóvenes de capacitarse en actividades que ellos determinen. A cambio de la capacitación, a los jóvenes se les da una beca de 6 mil 310 pesos”, enfatizó.

Detalló que la empresa tiene la obligación de dar seguimiento y cumplir con los planes de capacitación que ellos mismos establecen para los jóvenes, incluyendo horarios, y dichos planes o becas puede ser hasta por un año.

Comentó que es importante que el joven respete el reglamento interno de la empresa, horarios y actividades; y en caso de que el joven no cumpla, el centro de trabajo tiene la facultad de suspenderlo o darlo de baja en cualquier momento.

El requisito para quedar registrado es comprobante de domicilio, correo electrónico, y una identificación oficial vigente.

En la oficina móvil se registraron más de 150 jóvenes, y la duración del registro fue de 10 a 15 minutos, y se pueden ir a vinculados, después de que ellos conocen la cartera de empresas y eligen, según su perfil, el trabajo que quieran.

Contextualizó que el 50% de los aspirantes o de los jóvenes que han quedado en trabajos son de preparatoria y universidad, incluso de posgrado, mientras que el otro 50% son jóvenes que sólo estudiaron la secundaria, la primaria, algunos años de primaria, e incluso que no tuvieron estudio alguno pero saben leer y escribir.

Para concluir, dijo que hay de todas las ofertas laborales, desde comercio, ventas, artesanías, deporte, administración, industrial, y Celaya es una de las ciudades en donde más vacantes ofertan, debido a que también hay una gran confianza de las empresas que se suman al proyecto de contratar a jóvenes.

Información. El Sol del Bajío.