A mediados de enero de este año, se difundieron en redes sociales fotos y videos íntimos de 500 mujeres, entre ellas varias estudiantes del Tecnológico Nacional de México (TecNM) Plantel Celaya y, al tener una política de cero tolerancia, el director de la institución, Ernesto Lugo Ledesma, informó que desde la dirección se trabaja en la concientización sobre la discriminación, el acoso y el hostigamiento sexual, a través de cursos y capacitaciones.

Por tal motivo, dio a conocer que se ha divulgado información para que los jóvenes conozcan qué es la discriminación, los tipos que hay, la diferencia entre el acoso y el hostigamiento sexual, y cómo los estudiantes, docentes y administrativos pueden identificar tales situaciones.

¿Qué es la discriminacíon?

De acuerdo con lo difundido por el TecNM de Celaya, la discriminación se define como cualquier distinción, exclusión, restricción o preferencia que obstaculice el reconocimiento o ejercicio de los derechos humanos de una persona o grupo. Añade que de acuerdo con la Encuesta Nacional sobre Discriminación 2022, el 23.7% de la población de 18 años y más ha sido víctima de algún acto discriminatorio.

Precisa que existen cuatro tipo de discriminación y son:

1. Discriminación directa: Trato menos favorable comparado con otras personas en situaciones similares.
2. Discriminación indirecta: Cuando una disposición o práctica neutra causa desventajas a un grupo específico.
3. Discriminación estructural: Normas o pautas que perpetúan la exclusión de ciertos grupos.
4. Discriminación por asociación: Desventaja por la relación de una persona con otro grupo discriminado.

Acoso y hostigamiento sexual

También da a conocer la diferencia entre el acoso y el hostigamiento. En el caso del primero, menciona que es una forma de violencia sin subordinación, cuyo ejercicio abusivo de poder conlleva a un estado de indefensión y riesgo para la víctima. Mientras que la segunda es una forma de violencia dentro de una relación de subordinación frente al agresor en el ámbito laboral y/o escolar.

Las autoridades del TecNM Plantel Celaya siguen comprometidas con la formación integral de sus estudiantes y la creación de espacios libres de violencia, acoso y discriminación”, concluyó, Ernesto Lugo Ledesma, Director TecNM.

Conductas de acoso y hostigamiento sexual

De igual forma, se da a conocer que si alguna persona pregunta a otra sobre sus preferencias o su vida sexual, si difunde rumores o información sobre la vida sexual de alguien, ofrece regalos, da tratos preferenciales o expresa interés sexual directa o indirectamente, además hace comentarios y burlas con connotación sexual sobre la apariencia de otra persona, son signos de acoso y hostigamiento sexual.

Finalmente, Lugo Ledesma mencionó que es fundamental que los alumnos y en general toda la comunidad académica reconozcan y denuncien estas conductas para garantizar un ambiente seguro y respetuoso para todos.

Información. El Sol del Bajío.