Al entregar personalmente el paquete fiscal para 2025, la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, anunció que se trata de una propuesta con perspectiva de género que se enfoca en disminuir las brechas de desigualdad entre hombres y mujeres. Como parte del presupuesto, se reservaron 3 mil 500 millones de pesos para el programa de la tarjeta rosa que en una primera etapa va a beneficiar a 580 mil mujeres madres de familia entre los 25 y 45 años de edad.
Por primera vez en Guanajuato, la titular del Ejecutivo llegó directamente al Congreso a presentar el paquete fiscal que tendrá que ser analizado por los diputados locales. En su mensaje, Libia García señaló que su presencia en el Congreso es una muestra del respeto que tiene a la pluralidad en el Legislativo, sin considerar que el paquete fiscal sea un acto de mero trámite.
García Muñoz Ledo dijo que en el presupuesto se privilegia el programa integral Aliadas, presentado la tarde del jueves en Dolores Hidalgo, que incluye 20 programas sociales dirigidos a todas las mujeres de Guanajuato, de los que destaca el de la tarjeta rosa.
A diferencia de este año, en 2025 la tarjeta rosa se va a entregar de manera bimestral. El apoyo en efectivo será de 1 mil pesos; es decir, en un año se van a entregar 6 mil pesos a cada madre de familia entre los 25 y 45 años de edad.
Libia García Muñoz Ledo dijo que otra de las áreas que se privilegió en el presupuesto es la seguridad. Para el 2025 se plantea un incremento de 470 millones de pesos para instancias responsables de la seguridad en el estado.
El compromiso de la gobernadora con las víctimas de delitos quedó comprobado al presentar en el presupuesto de egresos la propuesta para duplicar el Fondo Estatal de la Comisión de Atención Integral a Víctimas: en 2024 se autorizaron 50 millones de pesos, aunque en el transcurso de los meses se dieron ampliaciones por otros 100 millones de pesos, pero se pretende que en 2025 comience a operar el fondo con 80 millones de pesos. Para la operación de la CEAIV también viene un significativo incremento, al pasar de poco más de 20 millones de pesos a 80 millones para la contratación de más personal.
Información. Carmen Pizano.
Foto. El Otro Enfoque.

